性別平等

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#WeSeeEqual

我們渴望為所有人建立一個更美好的世界,在 P&G 寶僑家品內外皆如此。一個沒有性別偏見,每個人都能平等發聲,以及擁有平等代表權的世界。一個人人都平等的世界。當我們做到這個,經濟就能成長,社群將會更健康,企業也將蓬勃發展,世界將對每個人都是一個更美好的地方。

在 P&G 寶僑家品,我們專注於三個我們可產生最大影響力的領域。首先,我們運用我們在廣告和媒體中的重要發言權消除性別偏見。我們透過企業和品牌項目以及政策加以倡導,為女孩消除教育障礙,為女性提供經濟機會。我們還在 P&G 寶僑家品內部創造一個具有包容性、性別平等的環境,同時倡導各地工作場所的性別平等與跨界平等,讓每個人都能充分發揮自己的潛力。在每一個領域,我們都與具有高參與度的組織合作,分享我們的承諾,結合我們的資源、人才和技能,產生更大影響。

我們專注於三個我們能夠發揮獨特作用的領域。按一下跳至每個章節,了解更多內容。

廣告與傳媒

美國國家廣告主協會的 #SeeHer 研究顯示,40% 的女性認為她們的形象被不當地被某種刻板印象描述、物化或削弱性格。作為世界上最大的廣告主之一,我們利用自身強大的聲音協助消除偏見和推動變革。

教育與經濟機會

每一名女孩都有受教育的權利。每一名婦女都有充分發揮自己潛能的權利。經濟平等只會使我們的世界更強大。透過我們的公司和品牌影響計劃,我們正在協助實現性別平等。

Female work equality

讓更多女性加入 STEM 行列

P&G 寶僑家品對 STEM 有著特別興趣,因為我們依靠高度熟練的 STEM 工作者(例如工程師、科學家、IT 專家、創新者)以推動技術創新,為我們的品牌提供動力,並促進我們的業務增長。

我們正在加快步伐,讓各種背景的女孩都獲得適當的 STEM 工作經驗。

了解更多


P&G 寶僑家品內外的包容性環境

我們致力於創造一種文化,讓每個人受到平等對待,並促使他們充分發揮自己的潛力。正因如此,在我們公司的所有部門達到 50/50 代表是當務之急。

Busting Workplace Myths

打破職場迷思

自 2018 年世界經濟論壇以來,P&G 寶僑家品的「迷思與現實」展覽揭露了阻礙婦女在職場實現平權和晉升的迷思。

我們的夥伴

我們每天都在為建設一個平等的世界而付出努力,但僅憑我們的力量是不夠的。為了強化和擴大我們的影響力,我們與同樣致力於性別平等承諾的組織共同合作。

  • Lean In
  • Catalyst CEO Champions For Change
  • UN Women
  • Women in the World
  • WASH United
  • Save the Children
  • #SeeHer
  • Global Citizen
  • Seneca Women
  • CARE
  • Sesame Workshop
  • World Vision
  • Network of Executive Women
  • Women’s Business Enterprise National Council
  • WEConnect International
  • LEAD Network
  • Geena Davis Institute on Gender in Media
  • Hello Sunshine Official
  • Together Live
  • Together Live
  • Women deliver
  • Vital voices
  • Women's forum
  • Makers - women's movement

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我們總是在做各種努力。有關我們在性別平等方面所做工作的訊息,或查看我們合作夥伴的完整名單,請下載我們的 2022 年公民報告。