打造人人皆有歸屬感的企業文化.

我們的行動

在 P&G 寶僑家品，我們致力為所有員工提供卓越的工作體驗，讓每個人都能充分發揮潛能。這一切的根基，在於我們致力打造以尊重與共融為核心的企業與文化，讓每個人都能享有平等的學習、成長、成功與發展機會。

兩名女性面對面交談。她們站在走廊盡頭，身後是一塊顯示著藍、白、粉三色標誌的數位螢幕。

P&G 寶僑家品員工個人成長、使命與創造價值

一名拉丁裔男性、一名白人女性與一名亞裔女性站在 50 年代風格的樣品展示洗衣房。他們正注視著那位男性員工手中拿著的一瓶藍色洗碗精。

從失敗到上市：P&G 寶僑家品傳承如何啟發創新

一個藍白相間的包裝盒，印有 Clearblue 品牌標誌與產品名稱。盒上圖示為數位更年期檢測產品，附有文字說明：檢測結果有助您了解自己的更年期歷程。

P&G 寶僑家品為所有年齡與每個人生階段持續創新

一名深色頭髮、身穿黑色外套的男士在辦公室走廊微笑。

非凡時刻：四位 P&G 寶僑家品同仁分享真實故事

人力長 Bala Purushothaman

P&G 寶僑家品 + 我 = 雙贏：打造卓越員工價值方程式

一名黑色及肩髮的亞裔女性，身穿深色絨面外套、佩戴珍珠項鍊。她正望向遠方微笑。此為黑白照片。

致年輕的自己：來自 P&G 寶僑家品高階主管的三堂課

一名微笑的棕色短捲髮女性。

釋放最佳表現：P&G 寶僑家品將員工整體福祉列為優先事項的體現

#TheFutureMakers 大廳

工作模式持續改變，辦公空間亦與時俱進

兩名 P&G 寶僑家品員工坐在會議空間內的辦公桌前，微笑看著筆電。

三大行動，強化身心障礙自信

員工故事

當團隊中的每個人都能在受重視、受激勵且獲得回報的狀態下全力貢獻，那些開創類別的重大課題便能迎刃而解。來聽聽我們部分員工的分享，他們不僅體現了這份精神，更善用平等與共融來培育人才、強健文化、推動業務成長。

Trevor Hutchinson，口腔護理全球創新部門負責人

Trevor Hutchinson

我們最新的努力

為響應國際驕傲月（Pride Month），致力推動多元共融的P&G寶僑家品今年第四度攜手屈臣氏，推出「有愛最驕傲」系列活動，邀請消費者從日常生活實踐性別平權。

2025/6/12

P&G寶僑家品攜手屈臣氏四度響應國際驕傲月「有愛最驕傲」行動再升級！消費做公益最高捐10萬元挺多元共融

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好自在第四年攜手家樂福全台三十家月經友善賣場助力女性自信與月經平權

2025/4/16

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世界衛生組織在2020年將憂鬱症列為世界三大疾病，其中女性罹患憂鬱症的數量是男性的兩倍。長期關注女性健康的P&G寶僑家品與屈臣氏，今攜手推出「心動生活」公益行動，籲女性可透過運動認識、接納自我進而關愛自我，促進心理健康。

2024/10/31

P&G寶僑家品與屈臣氏推動女性心理健康公益大使文姿云帶領女性開啟「心動生活」

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