政策與做法
不歧視政策
P&G致力於提供平等的就業機會。這意味著我們必須公平對待P&G員工和求職者,絕不會進行任何形式的非法歧視。我們遵守所有相關法律和我們的就業決定(例如招聘、雇用、培訓、薪水和晉升),我們不會因種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教、性取向、性別認同或表達、婚姻狀況、公民身份、殘疾、退伍軍人身份、人類免疫缺乏病毒/愛滋病(HIV/AIDS) 狀況或任何其他受法律保護的因素而歧視任何人。
P&G致力於提供平等的就業機會。這意味著我們必須公平對待P&G員工和求職者,絕不會進行任何形式的非法歧視。我們遵守所有相關法律和我們的就業決定(例如招聘、雇用、培訓、薪水和晉升),我們不會因種族、膚色、性別、年齡、國籍、宗教、性取向、性別認同或表達、婚姻狀況、公民身份、殘疾、退伍軍人身份、人類免疫缺乏病毒/愛滋病(HIV/AIDS) 狀況或任何其他受法律保護的因素而歧視任何人。