政策與做法
宗旨、價值觀及原則
整體來說,我們的宗旨、價值觀及原則是 P&G 獨特文化的基礎。在 180 餘年的歷史中,P&G 業務不斷發展和變化,但始終秉持著承這些元素。
我們的宗旨
我們將提供優質超值的產品和服務,改善現在及未來數代全球消費者的生活。我們將會因此獲得市場領先銷售地位、不斷增長的利潤和市值,進而讓我們的員工、股東以及我們生活和工作所處的社會共同繁榮
我們的價值觀
誠信正直
我們一直努力堅持正確行事。
我們彼此坦誠相待。
我們遵從法律的條文及精神營運。
我們的每一個行動及決策都 依循P&G 的價值觀及原則。
在推動提議(包括感知風險)方面,我們以資料為基礎,並遵守理智誠實的原則
領導力
我們都是自身責任領域的領導者,致力於創造成果。
我們擁有清晰明確的目標。
我們重點關注各種資源,力求實現目標及策略。
我們培養相關能力以實現策略,並克服各種阻礙。
主人翁意識
我 們接受個人責任,以符合業務需求。改善我們的系統,並幫助他人提高效率。
我們以主人翁的姿態行事,將公司資產視為自己的資產,始終以推動公司的長遠成功為目標。
積極求勝 我們堅持做最重要的事情,決心做到最好。 我們不滿足於現狀。 我們迫切希望能夠改善並贏得市場。
信任
我們尊重 P&G 同事、客戶及消費者,並推己及人,善待他們。
我們對彼此的能力及意圖充滿信心。
我們認為,只要心懷信任,就能創造最好的工作成果。
我們的原則
我們尊重每一位員工
我們相信每一位員工都能夠並且願意發揮其最大潛力。
我們珍視每個員工的不同之處,。
我們激發並幫助員工實現他們對自我更高的期望、標準和具有挑戰性的目標。
我們如實反映個人的工作表現。
公司與個人的利益習習相關
我們相信,誠實正直地為公司業務發展做正確的事,將為公司和個人帶來共同的成功。
我們對共同成功的追求,將我們緊密結合在一起。
我們鼓勵員工股份制,提倡主人翁意識。
我們從策略上重視我們的工作
我們的運作是根據相互聯繫、相輔相成的目標和策略。
我們努力工作的唯一目標就是增加公司的價值。
我們儘量簡化和標準化現有的工作,以提高工作效率。
創新是我們成功的基石
我們非常重視大規模、全新的消費品創新意念。
我們挑戰陳規,開拓新的工作方法,從而在市場上贏得更大的成功。
我們珍視個人的專長
我們相信不斷精進自我並且發展他人是每一個員工的責任。
我們鼓勵並且期望員工有卓越的和突出的執行能力。
我們力求做到最好
我們致力求在公司所有的重點策略上都做到最好。
我們對照公司內外的最高標準來認真衡量我們的工作表現。
我們善於從過去的成功和失敗經驗中學習。
我們重視公司外部環境的變化和發展
我們致力深入瞭解消費者及其需要。
我們創造和提供一流的產品和包裝,宣導全新的消費觀念,樹立成功的品牌形象。
我們發展與客戶、供應商之間緊密互惠的關係。
我們是有良好素質的企業公民。
我們將永續發展的理念融入產品、包裝及公司營運。
互相支持的生活方式
我們的各個業務組織、部門、品類和區域之間相互信任,緊密合作。
我們為重新應用他人的想法而感到自豪。
我們與所有為實現公司企業宗旨做出貢獻的各方,包括我們的客戶、供應商、高校學校和政府,建立真誠友好的關係。